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企業(yè)文化
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培訓(xùn)感悟

時(shí)間:2017-06-23  來(lái)源:未知  作者:山東新稀寶  點(diǎn)擊:

    最近幾天,我參加了公司總經(jīng)理鄭朝霞女士的企業(yè)文化培訓(xùn),通過(guò)這兩天的企業(yè)文化學(xué)習(xí),讓我感覺(jué)很震撼也很受啟發(fā),在此次的文化培訓(xùn)中我完全地剖析了自己,同時(shí)也找到了自己的不足,有利于我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展,我慶幸當(dāng)初自己的選擇是正確的,人性化的管理、輕松和諧的工作環(huán)境是我一直感受著的,原來(lái)一切的形成是公司文化的牽引,所有良性的發(fā)展和人文的和諧都始源于對(duì)公司文化的認(rèn)可與認(rèn)知。一個(gè)人只有真正的溶入到文化氛圍才能更好的發(fā)揮自己特長(zhǎng)與技能,一個(gè)良好的適合自己的工作環(huán)境,是實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和成功的必要條件。我慶幸自己找對(duì)了方向,找到了適合自己的歸處。
在這兩天的文化培訓(xùn)中我感觸最深的有兩點(diǎn):
    一、企業(yè)創(chuàng)建百年的夢(mèng)想和雄心。創(chuàng)建百年企業(yè)是新稀寶公司的發(fā)展方向和目標(biāo),也是所有新稀寶人的夢(mèng)想。致力于微量元素行業(yè)的學(xué)術(shù)研究與產(chǎn)品開發(fā),改善個(gè)人及家庭的健康狀況,提高大眾的生命質(zhì)量和幸福的指數(shù),這充分體現(xiàn)了新稀寶公司的社會(huì)責(zé)任感,一個(gè)成功的企業(yè)最終的目的不是為了賺錢而是造福人類造福社會(huì),我相信這樣的企業(yè)勢(shì)必會(huì)越走越遠(yuǎn),越來(lái)越強(qiáng)。在認(rèn)同文化的同時(shí),我也對(duì)自己進(jìn)行了反思,我要立足于自己的本職工作,不斷學(xué)習(xí),不斷提高,做好辦公室的各項(xiàng)工作,為公司實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)而發(fā)出自己的一分光和一分熱。
    二、真誠(chéng)守信的理念。真誠(chéng)守信不只是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的首要條件,也是每個(gè)人做人做事的原則和前提。在平時(shí)的工作中,我也深深地體會(huì)到,公司是真正做到誠(chéng)信和真誠(chéng)的。無(wú)論是對(duì)待我們的客戶還是顧客,絕不弄虛做假,一切都照章辦事。在這樣的公司工作,我感到非常的踏實(shí)。
    經(jīng)過(guò)此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn):做事不太果斷容易受情緒的控制,在做錯(cuò)事的時(shí)候習(xí)慣性的找原因,找理由,這是我要改正的地方。我想只有不斷地反省自己,提升自己,才能更加勝任辦公室的工作,才能跟上公司前進(jìn)的腳步。
祝愿我們的新稀寶的明天會(huì)更好!

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